Группа по созданию и запуску авторских программ

Я работаю с экспертами, которые любят людей и свою работу — и готовы переводить эту глубину в премиальные программы: индивидуальные и групповые.

За время практики я перепробовала разные форматы и увидела, что лучше всего работает двухступенчатая модель бизнеса и своя чёткая система. Не хаотичный набор продуктов, а выверенная конструкция, собранная вокруг вашего кода личности.

На программе мы не «вставляем вас» в чужие шаблоны. Мы собираем вашу систему — ту, которая опирается на ваш путь, вашу энергию и ваш код личности, и начинает работать как швейцарские часы.

Ваша система — это звезда, в которой каждый луч важен. Если убрать один элемент, всё рассыпается. На программе мы собираем все составляющие и соединяем их между собой.

1. Звёздный клиент

Мы чётко определяем, кто ваш человек:

• с кем вам действительно хочется работать;
• в какой точке «А» вы его берёте;
• с какой задачей он к вам приходит.

Без понимания звёздного клиента система не работает — и именно здесь у большинства экспертов начинается хаос.

2. Премиальный звёздный оффер

Мы формулируем предложение, которое ясно говорит:

• кому вы помогаете;
• с какой проблемой;
• и к какому результату ведёте — благодаря вашей системе.

Оффер становится реалистичным по цене, ощутимым по пользе и честным — без давления и манипуляций.

3. Премиальная программа

Вы создаёте не «сборник техник из разных источников», а свою авторскую программу.

Мы выстраиваем:

• структуру и модули;
• путь клиента;
• формат обратной связи;
• глубину и опору внутри программы.

Программа перестаёт быть работой «под каждого» — и становится трассой, по которой вы ведёте людей к результату, без выгорания и расплывающихся границ.

4. Смыслы, которые продают

Мы распаковываем смыслы, которые должны стоять за вашей программой. Это те смыслы, которые притягивают правильных людей и отталкивают случайных.

Вы учитесь:

• доносить, чем вы отличаетесь;
• говорить о программе так, чтобы вас слышали свои;
• строить маркетинг не на триггерах и боли, а на зрелости и глубине.

5. Запуск

Мы смотрим на запуск как на часть системы, а не как на отдельный «аттракцион».

Вы:

• знакомитесь с мягкими схемами запуска, которые работают сейчас и будут работать дальше;
• адаптируете их под себя и свою энергию;
• убираете лишние движения и оставляете только то, что приводит к заявкам.

Центр звезды: вибрация лидера

Внутри всей системы — вы. Ваше состояние. Ваш код личности.

На программе вы получаете инструменты, которые помогают оставаться в состоянии лидера, а не проваливаться при первом отказе или тишине в директе. Это то, что позволяет системе работать долго, а не один раз.

Этап 1. Подготовка и декодирование кода личности

На этом этапе мы:

• декодируем ваш код личности: паттерны, ведущие и второстепенные энергии, тему жизни и истинное желание;
• выгружаем и упаковываем вашу экспертизу и жизненный опыт;
• определяем, с кем вы хотите работать и какие результаты хотите давать.

Вы достаёте из себя всё, что «и так делаете для людей», и мы превращаем это в основу программы и оффера.

Здесь я подключаюсь и честно говорю, что будет работать, а что нужно упаковать иначе.

Этап 2. Тестирование оффера и первые продажи

Мы не остаёмся в теории — мы идём тестировать.

Вы:

• предлагаете оффер живым людям;
• смотрите, что откликается, а что нет;
• учитесь анализировать ответы, а не проваливаться в «со мной что-то не так».

Я даю формулы тестирования и варианты, как докручивать оффер и смыслы.

На этом этапе участники уже берут первых 2–3 человек, и часть группы собирается прямо во время программы.

Самое важное — появляется понимание, почему раньше не отвечали и что сделать, чтобы начали отвечать.

Этап 3. Запуск и система, которая работает дальше

На третьем этапе мы выстраиваем запуск, который:

• опирается на ваш код личности;
• учитывает вашу энергию и ритм;
• не ломает вас и не ведёт к выгоранию.

Мы делаем запуск на той базе, которая у вас уже есть: аудитория, бывшие клиенты, тёплые контакты.

После того как вы видите, что оффер работает, вы сможете масштабироваться — в том числе через рекламу или расширение охвата.

При этом система остаётся вашей опорой и работает на любых площадках, даже если завтра изменятся алгоритмы или соцсети.

Я не набираю всех подряд. Мне важно, чтобы у вас была база для результата — и чтобы мы с вами совпали по ценностям и формату работы.

Процесс отбора такой:

• вы пишете мне в Telegram, что хотите в программу;
• я отправляю вам форму заявки;
• внимательно её изучаю и смотрю, есть ли у вас база для результата;
• мы созваниваемся и обсуждаем ваши точки роста и формат участия;
• если мы подходим друг другу, я отправляю приглашение и варианты участия (включая рассрочки);
• вы принимаете решение и бронируете место.

Моя задача — не набрать как можно больше людей.

Моя задача — собрать группу, в которой действительно можно сделать результат, где каждая участница готова работать в своей уникальности и собирать премиальные группы стабильно и экологично.

Зрелые эксперты нередко боятся «продать плохо». Чаще всего страхи — про ответственность: «А вдруг люди не получат результат?», «А если придёт всего 1–2 человека?», «А что, если я не смогу продавать на высокий чек?»

1. «Боюсь, что люди не получат результат»
Ваша задача как эксперта — создать систему, которая с большой вероятностью приводит правильного человека к заявленному результату.
У каждой из сторон по 100% ответственности, ваши 100%, что вы даёте трассу, машину и поддержку, клиента 100% саму создать результат, проходя шаги и делая действия. Поэтому на программе мы очень чётко определяем: кто ваш клиент, в какой точке «А» вы его берёте и какой результат для него реалистичен.

2. «Мне страшно продавать на высокий чек»
Страшно продавать, когда продукт не ясен — или вы предлагаете не тем людям, не то и не так. Когда у человека есть реальная боль, а у вас есть система, которая может помочь, продажа превращается не в «втюхивание», а в помощь принять верное решение. На программе мы выстраиваем оффер так, чтобы вам было честно и спокойно его озвучивать.

3. «А если люди бросят программу и не дойдут до конца?»
Такое бывает. И это не про вашу «плохость», а про жизнь. Ваша зона ответственности — создать понятную структуру, дать поддержку, разборы, помочь пройти внутренние препятствия. Но вы не спасатель. Вы создаёте пространство и инструменты, а ехать по трассе клиент всё равно будет сам.

4. «Вдруг придут только два человека… это провал?»
Два человека — уже группа. Для многих экспертов первая премиальная группа действительно начинается с 1–2 участников. Зато вы получаете живые кейсы, опыт ведения, структуру, которую можно повторять снова и снова. Мы смотрим на программу как на игру в долгую, а не на «один идеальный запуск».

5. «Я еле продаю на низкий чек, как я продам на высокий?»
Парадокс в том, что на высокий чек часто продавать проще. Потому что есть чёткий результат, понятный маршрут и другой уровень осознанности у клиентов. На программе мы собираем продукт, оффер и смыслы так, чтобы вы могли спокойно говорить о премиальной стоимости — опираясь на ценность и глубину, а не на агрессивные техники.

Внутри программы мы опираемся на вашу систему, код личности и состояние лидера: вы делаете свою часть работы максимально качественно — и перестаёте тащить на себе ответственность за весь мир.